Durante el curso los participantes comprenderán las habilidades directivas, los métodos más avanzados de administrar el cambio. Se discuten normas y procesos para resolver conflictos organizacionales, hacer estudio de clima y comunicación interna. Permite además, descubrir las interacciones existentes o posibles entre los participantes y vincularlos en el análisis de procesos gerenciales y de toma decisiones individuales y/o de equipos.

Modalidad:

Semi-presencial